1С: Зарплата и Управление Персоналом. Базовая версия

1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия. Изображение коробки.
7 400 р.
  •      Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом. Базовая версия" предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на небольших предприятиях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
        "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" обеспечивает решение  следующих задач:

    • начисление и выплата зарaбoтной платы;
    • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
    • управление компетенциями, обучением, аттестациями рaбoтников;
    • управление мотивацией персонала;
    • эффективное планирование занятости персонала;
    • учет кадров и aнaлиз кадрового состава;
    • планирование потребностей в персонале;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

         "1С:Зарплата и управление персоналом 8"  – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий.

          Ограничение функциональности базовой версии:

         1С: Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия – это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ. она имеет ряд ограничений:

    • не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления;
    • не поддерживается ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере;
    • одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь;
    • не поддерживается работа в варианте клиент-сервер;
    • не поддерживается работа распределенных информационных баз;
    • не поддерживаются COM-соединение и Automation-сервер.

    Предлагаем ознакомиться с ценами на программы, которые мы рады Вам предоставить!

  •     Пользователи "1С:Зарплата и Кадры 7.7", а также пользователи конфигурации "Налогоплательщик", системы программ "1С:Предприятие 7.7" Комплексная поставка,  которым по мере развития бизнеса потребуется расширение возможностей программы, смогут купить "1С Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" на льготных условиях, что позволяет сократить первоначальные затраты на приобретение продукта.

    • операционная система MS Windows 98/Me, MS Windows NT 4.0/2000/XP/Server 2003 MS Windows7, MS Windows 8, MS Windows Server 2008 и  MS Windows Server 2012 (рекомендуется MS Windows 2000/XP/Server 2003);
    • процессор Intel Pentium II 400 МГц и выше (рекомендуется Intel Pentium III 866 МГц);
    • оперативная память 128 Мбайт и выше (рекомендуется 256 Мбайт);
    • жесткий диск (при установке используется около 120 Мбайт);
    • устройство чтения компакт-дисков;
    • SVGA дисплей.
  •     Получать обновления конфигурации, платформы и форм отчетности можно на сайте поддержки пользователей  http://users.v8.1c.ru .

        Для получения дополнительной поддержки пользователи базовой версии программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия"  могут приобрести подписку на информационно-технологическое сопровождение (ИТС).

         Сопровождение включает:

    • обновление программы и конфигураций;
    • консультации по телефону и электронной почте;
    • доступ к базе знаний отдела технической поддержки;
    • другие услуги в зависимости от выбранного варианта обслуживания.
    • дистрибутив на компакт-диске;
    • комплект документации, необходимой для работы с базовой версией;
    • Лицензионное соглашение и регистрационная анкета;
    • конверт с PIN-кодом для получения электронной лицензии на использование программы;
  •         Для облегчения освоения программ фирмой 1С выпускается методическая литература. Она регулярно переиздается с учетом появления новых редакций программ и изменений в законодательстве. Для данной программы подойдут следующие издания:

    • Медведева М. "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Первые шаги";
    • Харитонов С.А. "Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8";
    • Грянина Е.А., Харитонов С.А. "Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Расчеты по оплате труда.";
    • Грянина Е.А., Харитонов С.А. "Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Кадровый учет и управление персоналом";
    • Грянина Е.А., Харитонов С.А. "Секреты профессиональной работы с 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Организация кадрового учета и расчета зарплаты".